Aranymadár. Tanulmányok Tánczos Vilmos tiszteletére

Jelen írás a munkavégzés intézményesítésének következményeinek, a munkábajárás, a munkahely néprajzi-antropológiai megközelítésére tesz kísérletet. Az intézmény és a munkavégzés szakirodalmának áttekintését követően a következő szempontokat érvényesíti: intézményi tipológia; az élettér megkettőződése, a család és a munkahely világának távolodása, egymásra gyakorolt hatása, a mindennapok idejének strukturálódása; a munkavállalásnak az emberi életpályát alakító hatása; az egyén mint munkaerő, kötöttség, szabadság és kooperáció a munkahelyi tevékenységben, közelségek és távolságok a kunkahelyi társadalomban; kontextualizált és intézményteremtő egyének. A tanulmány különböző forrásokból emel ki szemléletes példákat.